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MARÍA JOSÉ VELASCO CAMINO mariajosev1991 - Curriculum Vitae




FOTOS DE MARÍA JOSÉ VELASCO CAMINO MARIAJOSEV1991 - CURRICULUM VITAE :



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MARÍA JOSÉ VELASCO CAMINO


Curriculum Vitae Nº 1143339 
http://mariajosev1991.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Especialista FUNDACIÓN CRISFE, Coordinadora PROYECTOS ENERGÉTICOS ECUAGESA, con los siguientes estudios: Ingeniero con Contabilidad y Auditoría Universidad Politécnica Salesiana, Master en Dirección y Gestión del Talento Humano UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, ESPAÑA,
Profesión: Analistas - Tecnología ,





DATOS PERSONALES

Quito (Pichincha) Ecuador
Fecha Nacimiento: 4/12/1991
 

EXPERIENCIA


FUNDACIÓN CRISFE  
(Sector: Educacion)
6/ 2014 - 12/ 2016 Quito (Ecuador)
Administración (Especialista)
Coordinación de logística. Proceso de órdenes en el Sistema Dynamics 365. Proceso de reposición de gastos. Responsable de caja chica. Responsable de elaboración y seguimientos de contratos. Control de cumplimiento de contratos. Responsable de eventos y talleres. Responsabilidad del personal de limpieza y seguridad. Manejo y control de activos fijos

PROYECTOS ENERGÉTICOS ECUAGESA  
(Sector: Otro no especificado)
12/ 2016 - 6/ 2021 Quito (Ecuador)
Recursos Humanos - Personal (Coordinadora)
Responsable de la planificación presupuestaria y su ejecución de HR. Diseñar políticas, procesos y programas de HR alineado a la sostenibilidad de la organización con enfoque a resultados y transformación digital. Responsable del proceso y pago de nómina. Asegurar experiencias en el colaborador en todo su ciclo para lograr la estrategia y cultura organizacional. Planificar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño. Fortalecer la cultura organizacional y el modelo de liderazgo para acelerar los resultados de la organización. Responsable del proceso de atracción, reclutamiento y selección. Responsable de diseñar e implementar beneficios para los colaboradores. Comunicación, orientación y desarrollo de los colaboradores.

FUNDACIÓN CRISFE  
(Sector: Educacion)
6/ 2021 - 6/ 2022 Quito (Ecuador)
Recursos Humanos - Personal (Jefa/jefe)
Responsable de diseñar la estrategia, políticas, procesos, programas y presupuesto de HR alineado a la estrategia organizacional, con enfoque a resultados de valor. Responsable de diseñar la estrategia de comunicación Organizacional interna y externa. Responsable de las acciones de SSO. Administración del personal. Asegurar experiencia del colaborador en todo su ciclo, logrando compromiso y productividad. Participación en proyectos de alto impacto con vinculación en las comunidades. Presentación de indicadores. Responsable de diseñar el modelo de retribución al colaborador asegurando equidad interna y competitividad externa. Fortalecer la cultura organizacional y el modelo de liderazgo con compromiso y convicción, logrando resultados de valor y marca empleadora.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Master en Dirección y Gestión del Talento Humano
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, ESPAÑA
1/
Master
Recursos Humanos
Culminando, fecha de titulación enero 2023
Ciudad: Quito ( España)

Ingeniero con Contabilidad y Auditoría
Universidad Politécnica Salesiana
10/2021
Ingeniero Superior
Otra no especifiada
Ciudad: Quito ( Ecuador)
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Diplomado en Gerencia del Talento Humano
Recursos Humanos
Título obtenido en Universidad de las Américas
Información adicional: Diplomado en Gerencia del Talento Humano - Enfoque HR Business Partner. -aporte de valor -visión de trascendencia -asesor y facilitador de procesos -transformación
Título: Certificado en Evaluación y Gestión de Talento Humano bajo la Metodología de Kudert
Recursos Humanos
Título obtenido en Kudert
Información adicional: Evaluación cognitiva, conductual y emocional. Análisis para crear los puestos ideales. Análisis sobre los resultados. Aporte de valor para el proceso de selección del mejor talento.
Título: Certificación Metodología HAY - Valoración de Puestos y Descripción de Cargos.
Recursos Humanos
Título obtenido en Korn Ferry
Información adicional: Valoración de cargos en base a la metodología HAY. Descripción de cargos en base a la metodología HAY.
Título: Master Scrum Certified Metodología Ágil - The Bottom Line
Recursos Humanos
Título obtenido en The Bottom Line
Información adicional: Metodologías con enfoque ágil y sostenible.
Título: Certificación de Administración de la Compensación - Korn Ferry
Recursos Humanos
Título obtenido en Korn Ferry
Información adicional: Administración de compensación con enfoque de competitividad externa y equidad interna.
Título: Certificado en Gestión Humana, Atracción, Selección y Compromiso - ADGHE
Recursos Humanos
Título obtenido en Asociación De Gestión Humana del Ecuador
Información adicional: Metodologías eficientes y eficaces.
Título: Certificación Transformación Cultural, Liderazgo y Gestión del Cambio - ADGHE
Recursos Humanos
Título obtenido en Asociación De Gestión Humana del Ecuador
Información adicional: Metodologías con enfoque de aporte de valor y transformación.
Título: Certificación Más Ágiles Más Humanos Congreso Internacional de Gestión Humana
Recursos Humanos
Título obtenido en Asociación De Gestión Humana del Ecuador
Información adicional: Lograr estrategias a través de las personas.
 

Profesiones

Analistas - Tecnología ,
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  NO
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 

Objetivos Profesionales

Me describo como una persona con visión de trascendencia y aporte de valor, apasionada por dejar un legado de alto impacto, logrando estrategias a través de las personas. Mi experiencia en ONG´S y en el sector de generación de energía me ha permitido desarrollarme en la Gestión del Talento Humano como un asesor y facilitador de todos los procesos, en Comunicación Organizacional interna y externa basados en estrategias de posicionamiento y employer branding. Mis competencias me han permitido la administración de equipos multidisciplinarios, desde un liderazgo transformador con rostro humano. Actualmente estoy culminando mi formación de cuarto nivel en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, su modalidad es virtual, lo cual me permite realizar mi jornada laboral dentro y fuera de mi localidad y en todo horario.
 

Resultados o logros

Personalmente lograr aporte en la vida de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Profesionalmente estudiar permanentemente para que mi aporte sea de valor y alto impacto, poder lograr cumplir la estrategia organizacional a través de las personas.
 

Cualidades

Comprometido/a , Decidido/a , Persistente , Responsable , Visionario/a
 

Aficiones

Cocinar, Deportes de Agua, Gimnasio/Aerobic, Viajar/Turismo
 



 

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MARÍA JOSÉ VELASCO CAMINO


Curriculum Vitae Nº 1143339 
http://mariajosev1991.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Especialista FUNDACIÓN CRISFE, Coordinadora PROYECTOS ENERGÉTICOS ECUAGESA, con los siguientes estudios: Ingeniero con Contabilidad y Auditoría Universidad Politécnica Salesiana, Master en Dirección y Gestión del Talento Humano UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, ESPAÑA,
Profesión: Analistas - Tecnología ,





 

Interés en las siguientes empresas:


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